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2026年浙江省文化和旅游系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中不慎将同事王某砸伤，公司对此负有赔偿责任。根据侵权责任法，下列哪种情况不属于公司承担赔偿责任的理由？()

A、李某未经过安全培训就操作重型机械

B、公司未提供必要的安全防护设备

C、李某违规操作导致事故发生

D、公司未定期进行安全检查

答案：C

解析：侵权责任法规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。A项属于公司未尽到安全保障义务，B项属于公司未提供必要的安全防护设备，D项属于公司未定期进行安全检查，均属于公司承担赔偿责任的理由。C项中，李某违规操作是导致事故发生的直接原因，但侵权责任法并未免除用人单位的责任，公司仍需承担赔偿责任。故选C。

2．某地政府为推动经济发展，与企业签订合同提供土地优惠政策。合同约定政府将在5年内完成基础设施建设，但到期后政府未履行承诺。根据合同法，企业可以采取哪种措施维护自身权益？()

A、要求政府赔偿违约金

B、解除合同并要求政府返还已支付款项

C、起诉政府要求继续履行合同

D、以上均可采取

答案：D

解析：合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义