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幼儿园工资管理制度详解与实操指南.pdf

幼儿园工资管理制度详解与实操指南.pdf

    幼儿园工资管理制度

    一、总则

    1.1目的

    人才可突破常规标准经园办会议议定后单独核定兼职人员高岗位兼任低岗位时按就高不就低原则执行不重复计薪四福利与激励社会保险正式员工入职当月起按国家规定缴纳养老医疗失业等社会保险原工作满年条款违反劳动法已修正保险补贴政策同步废止统一纳入社保缴纳范

    规范幼儿园工资管理体系，确保教职工合理分享园所发展成果，实现短期收益与长期激励的有

    机结合，促进人力资源管理的标准化与公平性。

    1.2原则

    工资分配遵循“按岗定薪、绩效挂钩、兼顾公平、可持续发展”原则，以岗位职责、工作能

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