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节假日领导带班检查清单

为确保节假日期间企业生产运营的安全、稳定、有序，落实领导带班制度的核心责任，特制定本详细检查清单。本清单旨在为带班领导提供一套全面、细致、可操作的检查指引，覆盖从交接班到现场巡查、从应急准备到后勤保障的各个环节，确保不留死角，不存隐患。

一、带班值班前准备与交接班检查

节假日带班不仅仅是时间的消耗，更是责任的全程接力。带班领导在正式进入值班状态前，必须完成充分的准备工作，并与上一班次或相关部门进行无缝对接，确保信息通畅、底数清晰。

1.值班状态与信息接收检查

带班领导需提前到达指定地点，调整状态，严禁带班期间饮酒、脱岗或从事与工作无关的娱乐活动。首要任务是掌握全盘动态，包括节假日期间的整体生产计划、重大危险源状态、关键岗位人员配备情况以及上级部门关于节日期间安全工作的最新指示精神。

检查类别

检查细项

检查标准与具体要求

检查方式

备注

人员到位

带班领导到岗时间

需提前15分钟到达值班室，做好签到记录，精神状态良好。

查看签到表、现场确认

严禁迟到或代签

通讯畅通

移动电话及值班座机

确保手机24小时开机，信号良好，值班座机通话清晰，备用电池充好电。

拨打测试、查看设备

需留存紧急联络名单

信息接收

当日生产及安全简报

详细阅读上一班次的值班记录、生产调度会纪要、安全预警信息。

阅读文档、询问交接人

重点掌握未闭环事项

装备佩戴

个人防护装备（PPE）