企业人才发展培训计划与培训系统构建策略.pptVIP

年度培训规划制定与培训体系建立;问题思考;检验你的培训体系;一天的收获;第一讲成功的企业必须建立培训体系;什么是培训体系;几个主要的图形;培训体系的9大子系统;本讲重点

什么是培训规划

培训规划成功的保

培训规划的核心点

作好培训计划的10步法

因企业而异的培训规划;什么是培训规划;;培训规划成功的保障——要把培训责任分清楚;培训规划成功的保障——制度保障;;培训规划成功的保障——让培训支持你的战略;;培训规划成功的保障——把形式做足;分享:测评在培训中的利用;培训规划成功的保障——要激发本身的动力;培训规划的核心点;年度规划实战问题——怎样处理培训时间冲突的问题;年度规划实战问题——怎样处理费用的问题;年度培训规划制定的分享;年度培训规划过程比成果更主要;作好年度培训规划10步法;现场演练：本企业年度培训规划制订;制定适合本部门的培训规划;作好培训计划的10步法;实用分享:部门培训路径图;现场演习:制定适合本部门的培训规划;本讲重点

培训体系建立实战问题

某制造型企业培训体系建立分享

某电子科技企业培训体系

北大培训体系研讨班中的问题;企业培训手册内容;问题;学员互动答疑;培训创造价值