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2026山东菏泽市劳信就业服务有限公司招聘派遣制人员24人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、在公文写作中，用于记载会议主要情况和议定事项的公文文种是（）。

A.决议

B.决定

C.纪要

D.通报

3、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，年度考核被确定为基本合格等次的，其考核结果应（）。

A.不发年终一次性奖金

B.不享受年度考核奖金

C.晋升一级工资档次

D.视为当年考核合格

4、菏泽市某区人力资源和社会保障局在进行劳务派遣公司年检时，发现该公司未按规定缴纳社会保险费，依据《劳务派遣行政许可实施办法》，行政机关可以（）。

A.直接吊销其许可证

B.责令限期改正，逾期不改正的，处以罚款

C.立即停止其所有业务

D.对其负责人予以刑事拘留

5、下列选项中，属于职业道德基本要求的是（）。

A.爱国守法

B.明礼诚信

C.爱岗敬业

D.勤俭自强

6、在招聘面试中，考官问：“请举例说明你如何处理团队冲突。”这种提问方式属于（）。

A.假设性问题

B.行为性问题

C.压力性问题