企业人力资源管理战略规划全景蓝图.pptVIP

人力资源战略规划思考框架1-人资战略规划2StrategyHRXX集团人力资源工作三年战略规划1月15日第1页

通过HR领域的重点工作，支持企业战略目标的实现为推动集团管控，提供HR角度的科学思绪和可行方案明确HR管理工作的主导方向01人力资源战略规划思考框架HRStrategicthinking01/49123目标第2页

？01人力资源战略规划思考框架HRStrategicthinking02/49从HR部门角度看从业务部门角度看从CEO角度看思考视角怎样整合总部及下属企业两级HR职能，提升集团人力资源管理专业水平？HR管理怎样适应业务拓展，协助部门实现业务目标？怎样发挥HR管理的杠杆作用，保障经营管理目标？第3页

01人力资源战略规划思考框架HRStrategicthinking03/49描述HR中期规划(3年)确定HR重点问题设定处理问题的模式规划输出第4页

02-人力资源战略规划HRStrategic05/49集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心方略HR管控模式HR政策取向HR流程管理HR队伍建设HR实施计划第5页

02-人力资源战略规划HRStrategic06/49集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心方略HR管控模式HR政策取向HR流程管理HR队伍建设HR实施计划第6页

2-1集团战略目标02-人力资源战略规