医院科室工作督查评价细则.docxVIP

医院科室工作督查评价细则

一、党建与行风建设（基础分15分）

（一）党组织建设（4分）

督查内容：落实基层党组织建设要求，“三会一课”、主题党日、党员教育管理开展情况。评价标准：每季度至少召开1次党员大会，每月至少召开1次支委会、1次党小组会，每季度至少开展1次党课，每月固定开展1次主题党日活动，党员年度集中学习时长不少于32学时，党员领导干部不少于56学时。扣分规则：缺1次规定会议扣0.5分，缺1次主题党日活动扣0.3分，党员总体学习缺勤率超过10%扣1分，人均学习时长未达标扣1分，本项扣完为止。

（二）医德医风建设（5分）

督查内容：《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》落实，医务人员医德考评，行业作风整治开展情况。评价标准：建立科室全员医德考评档案，每年度开展医德考评，常态化开展九项准则学习宣教，无重大违反行风建设规定行为。扣分规则：未建立个人医德考评档案扣1分，缺1次年度医德考评扣2分，每发现1起违反九项准则行为经查实扣3分，收到患者投诉经查实认定为有责投诉的，一般投诉扣1分/起，严重投诉扣5分（本项不得分）。

（三）意识形态工作（3分）

督查内容：科室意识形态阵地管理，意识形态风险排查，舆情应对情况。评价标准：每季度开展1次意识形态风险排查，规范管理科室宣传阵地、新媒体账号，及时处置涉科负面舆情。扣分规则：缺1次风险排查扣1分，发生涉科负面舆情处置不力造成不良影响的扣3分（