医院夜班补助管理制度
第一章总则
第一条为规范医院夜班劳动报酬管理,保障医护人员及相关岗位职工合法权益,充分调动职工夜间工作积极性,提升医疗服务连续性与安全性,根据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》《医疗卫生机构薪酬制度改革指导意见》及属地劳动保障部门相关规定,结合医院实际运营情况,制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体在编职工、合同制职工、劳务派遣职工、规范化培训医师/护士、实习人员及其他经医院批准参与夜间值班的人员。
第三条夜班补助遵循以下原则:
1.按劳分配原则:根据夜班时长、岗位风险、劳动强度差异化设定补助标准,向临床一线、高风险岗位倾斜。
2.公平公正原则
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