医院影像科管理制度.docx

医院影像科管理制度

一、科室人员岗位职责

（一）科主任职责

1.全面主持影像科行政、医疗、教学、科研、质控及安全管理工作，负责制定科室年度工作计划、中长期发展规划并组织实施，每月组织1次工作复盘，年度目标完成率不低于95%。

2.负责科室人员绩效考核、岗位调配及梯队建设，每季度组织1次人员能力评估，高年资医师、中级医师、初级医师配比不低于1:2:3，护理、技术、工程岗位人员配置满足日常70%接诊量峰值需求，24小时值班岗位每班至少配置1名医师、1名技师、1名护士（急诊组）。

3.牵头建立科室质量控制体系，每月组织2次影像质量读片会，影像诊断与临床最终诊断符合率要求≥95%，阳性检出率CT