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- 2026-06-30 发布于江苏
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品牌科室
创新经营与职业化管理
池宇翔
人本位医疗与精益医院管理
系列课程之一
第1页
清华大学当代医院管理特聘讲师
中国人民大学医院管理EMBA讲师
中欧国际医院管理中心高级讲师
北京葆德医院管理企业特邀讲师
清华大学医院管理EMBA
新加坡国际管理学院研修
新加坡中央医院访问交流
2
个人简历
第2页
新医改下医院将怎样发展?
新医改成功还是失败,是浅水区还是深水区?
官方披露
民间信息
医院反馈
医院改革的两条腿
医疗卫生体制
医院管理变革
3
第3页
4
奖金分配
文山会海
中层的
执行力
员工的
责任心
医院内部问题
第4页
5
医院外部压力
医患纠纷
医保管理
医药分家
红包回扣
第5页
医院发展趋势
6
案例:新加坡医院改革启示
第6页
课程目录
7
理念篇
第一单元创新经营理念
第二单元学科管理模式
技能篇
第三单元员工关系管理
第四单元医疗质量改善
第五单元患者服务营销
第六单元财务数据衡量
第7页
品牌科室—创新经营与职业化管理
8
经营管理概述
科室经营定位
学科建设规划
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