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医院民族宗教工作中心方案

为深入贯彻落实中央民族工作会议、全国宗教工作会议精神及《医疗卫生机构民族宗教工作管理规范》要求，切实保障少数民族患者、信教患者及职工的合法权益，维护医院和谐稳定发展环境，结合医院实际，制定本方案。

一、工作目标

以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持我国宗教中国化方向，构建“党委领导、科室协同、全员参与、依法管理”的民族宗教工作体系，实现三个核心目标：

1.权益保障精准化：少数民族患者就医满意度达95%以上，少数民族职工诉求响应率100%，信教群众合法宗教活动需求依法依规满足率100%；

2.风险防控常态化：民族宗教领域矛盾纠纷化解率达100%，全年无涉民族宗教因素的群体性事件、负面舆情事件；

3.宣传教育全覆盖：每年开展民族宗教政策法规培训不少于4次，职工培训覆盖率达100%，患者及陪护人员政策知晓率达80%以上。

二、组织架构及职责分工

（一）组织架构

成立医院民族宗教工作中心，由医院党委书记担任中心主任，党委副书记、分管医疗工作的副院长担任副主任，成员包括党政办公室、宣传统战科、医务部、护理部、门诊部、后勤保障部、保卫科、信息科负责人及各临床科室联络员。中心下设3个专项工作组：政策宣传组、权益保障组、风险防控组，日常办公地点设在宣传统战科，配备专职工作人员2名，专项工作经费每年不低于20万元，纳入医院年度预算。

（二）职责分工

1.中心管理层：