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集体合同履行情况内部问卷

尊敬的全体员工：

为了全面、客观、真实地评估公司《集体合同》及其专项附件的执行效果，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，公司工会联合人力资源部特开展本次内部问卷调查。本次问卷旨在收集一线员工对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及职业技能培训等方面的真实反馈。您的每一个回答都将作为公司改进管理、优化制度以及续签集体合同的重要依据。

本问卷采用匿名制，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际工作体验，放心、客观地填写。感谢您的积极参与与支持！

第一部分：基础信息与认知度调查

本部分旨在了解不同群体对集体合同的认知差异，以便后续针对不同层级、不同工龄的员工开展差异化的宣贯工作。集体合同是企业和职工双方通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成的书面协议，具有法律约束力，了解合同内容是维护自身权益的第一步。

1.员工基本信息统计

调查项目

选项内容

请勾选

所属部门

A.生产/制造部门B.研发/技术部门C.销售/市场部门D.职能/行政部门E.其他

岗位性质

A.管理岗B.专业技术岗C.技能操作岗D.辅助服务岗

在公司工作年限

A.1年以下B.1-3年（含1年）C.3-5年（含3年）D.5-10年（含5年）E.10年以上

用工形式

A.劳动合同制员工