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2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区人力资源局）拟聘人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于深圳市龙岗区人力资源局的主要职能范围？

A.促进就业创业

B.社会保障体系建设

C.构建和谐劳动关系

D.城市规划建设管理

4、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，事业单位可以解除聘用合同？

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个

5、在行政职业能力测验中，逻辑判断题：如果“所有公务员都通过了考试”为真，那么下列哪项必然为真？

A.有些公务员没有通过考试

B.张三通过了考试，所以张三是公务员

C.李四是公务员，所以李四通过了考试

D.王五没有通过考试，所以王五不是公务员

6、下列关于“五险一金”的说法，错误的是？

A.养老保险由单位和个人共同缴纳

B.医疗保险由单位和个人共同缴纳

C.工伤保险仅由单位缴纳，个人不缴纳

D.住房公积金仅由单位缴纳，