医院药学人员工作目标责任书.docxVIP

医院药学人员工作目标责任书

为进一步明确医院药学部各级岗位人员工作职责，强化药学服务质量管控，保障临床用药安全、有效、经济，提升药学学科建设水平与综合服务能力，根据《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构药事管理规定》《处方管理办法》《静脉用药集中调配质量管理规范》等法律法规及医院年度工作总体部署，特签订本工作目标责任书。本责任书适用范围为药学部所有在岗人员，包括药学部主任、临床药师、药品调剂人员、药库管理人员、静脉用药调配中心（PIVAS）人员、药品质量管控人员、药学教学科研人员及其他药学相关岗位人员，责任周期为当年1月1日至12月31日。

一、共性工作目标

所有药学人员需严格遵守国家医疗卫生行业相关法律法规、医院各项规章制度及药学部岗位操作规范，恪守药学职业道德，廉洁行医，全年无收受药品回扣、违规统方、利用职务之便谋取不正当利益等行为，廉政合规问题零发生。

严格落实医疗核心制度，坚守工作岗位，全年无故脱岗、串岗次数不超过2次，年度考勤迟到早退累计不超过5次，无旷工记录；服从药学部统一工作调度，主动配合应急医疗救治、公共卫生事件处置等临时性任务，应急任务响应率100%。

主动参加医院及药学部组织的各类业务培训、学术交流、应急演练等活动，年度业务培训出勤率不低于95%，完成继续医学教育学分不低于25分，其中药学专业相关学分占比不低于80%；每季度参加药学专业知识考核，考核合格率100