2026广西乐业宏乐产业发展集团有限公司社会招聘7人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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2026广西乐业宏乐产业发展集团有限公司社会招聘7人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026广西乐业宏乐产业发展集团有限公司社会招聘7人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在公文写作中,下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

2、管理学中,“木桶原理”主要强调的是:

A.整体功能取决于最短的短板

B.团队中要发挥每个人的特长

C.资源分配要公平合理

D.管理者要有长远眼光

3、根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少?

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

4、SWOT分析法中的“W”代表的是:

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

5、下列哪项不属于马斯洛需求层次理论中的最高层级需求?

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.尊重需求

6、在Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是:

A.SUM(A1:A10)

B.AVERAGE(A1:A10)

C.COUNT(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)

7、下列属于非正式沟通特点的是:

A.约束力强

B.易于保密

C.传递速度快

D.效果易受干扰

8、PDCA循环中,“C”代表的是:

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

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