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欢迎大家;怎样进行增员面谈;面谈环节;环节一、寒暄赞美;寒暄赞美参照话术;演习;环节二、开门话术;1、挖掘准增员对象的需求（搜集信息）

业务员：王平安，您好！很高兴今天跟你会面。

准增员：你好！

业务员：今天会面主要是提供一种事业发展的机会给你，你介意我首先了解一下你目前的工作吗？

准增员：好的

业务员：

你目前的工作是做什么？你做了这个工作多少时间？

当您的孩子长大后，您希望他们从事和您一样的工作吗？

您以为您能够从目前所从事的工作中得到真正期望的报酬吗？

其实大多数人想从工作中得到的不但仅是金钱，还有自我满足、个人成长的机会、自信三方面，您目前的工作会在未来几年内向您提供这三项成果吗？;2、导入增员话术（确认需求）

业务员：

你觉得应该是梦想决定你的工作，还是你的工作决定你的梦想？

我有一种十年事业发展达成财务自的概念,你有爱好听吗?

我的工作就是培养一种人材用两年的时间从收入四万元到二十万你有爱好听吗？

准增员:啊,能够同我介绍一下吗?

3、提供选择（提供方案）

业务员:普通来说,盈利有四种方法,(请划十字图)打工、做生意、自雇、投资

;;业务员：以打工来说，个人的工作收入(工资)就是把宝贵的时间卖给老板,多劳不一定多得,增长工作时间未必能够增长收入，您觉得呢？

准增员：确实是这么

(停一停)

业务员:作为自雇人仕就能够延长自己的工作时间来提升产能,从而增长收