（共56页PPT）员工手册.pptxVIP

;第一章概述;第一章概述;修订原则;第一章概述;招聘管理;入职流程;入职啦;;晋升通道;劳动合同;第一章概述;;;;;第一章概述;请假审批授权;事假;医疗期;病假申请;病假计薪原则;全薪病假

;年休假;年休假申请Part1

;年休假申请Part2

;婚假;产检假;产假;哺乳假;丧假;第一章概述;;第一章概述;婚礼贺金;动力分;第一章概述;工作提升计划

;第一章概述;男士着装要求:上身：浅色系列衬衣、深色西装外套；下身：深色系列西裤；鞋类要求：深色皮鞋+黑色袜子

女士着装要求:上身：有袖衬衣、深色西装外套；下身：西装裤、西装套裙；鞋类要求：皮鞋

工作时间禁止穿着以下服装：花式休闲衬衣、运动装、休闲T恤、超短裙、短裤、有洞款式的牛仔裤及系列牛仔装、拖鞋等

公司人力资源部将不定期检查，对违反规定者将按100元/次罚处并责令整改（再犯者处罚加倍）（注：乐捐基金将用于生日会/下午茶等活动）

;;;第一章概述;纪律管理规定—奖励;纪律管理规定—违规/违纪;《展动力人才集团纪律条例》;在违纪处罚期内，员工再次受到处罚的，公司可在原处罚等级上提高一级处理

教唆、煽动、诱导他人违纪违规的，将处以行为人同等的纪律处罚。影响范围大、后果严重的，可加重处罚

员工某一行为同时违反多项劳动纪律或构成多项违纪情形的，公司将按照该行为构成的最严重违纪情形进行处理，并可酌情加重处