2026年《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题(含参考答案).docxVIP

2026年《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题(含参考答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A.口头

B.书面

C.会议

D.培训

答案：B

2.女职工生育享受（）天产假；难产的，增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。

A.90，10，5

B.98，15，15

C.120，20，10

D.158，30，20

答案：B

3.女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

A.15，30

B.20，42

C.15，42

D.30，60

答案：C

4.对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.5

B.6

C.7

D.8

答案：C

5.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.劳动行政部门意见

答案：B

6.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法