2026河南商丘市实达国际人力资源合作有限公司招聘辅助人员30人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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2026河南商丘市实达国际人力资源合作有限公司招聘辅助人员30人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026河南商丘市实达国际人力资源合作有限公司招聘辅助人员30人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、下列关于劳动合同试用期的说法,正确的是?

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月

D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同,无需书面

2、某公司员工张某因工受伤,经鉴定为八级伤残。关于其待遇,下列说法错误的是?

A.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金

B.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金

C.由用人单位支付一次性伤残就业补助金

D.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

3、下列关于社会保险费征缴的说法,正确的是?

A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费

B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

C.用人单位未按期足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

D.以上都正确

4、劳动争议申请仲裁的时效期间为?

A.一年

B.两年

C.三年

D.六个月

5、下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是?

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重

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