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2026江西吉安市井冈山迎宾馆管理有限公司面向社会招聘延期笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，井冈山迎宾馆作为国有企业管理单位，其公开招聘工作人员应当坚持的原则是？

A.内部推荐优先

B.民主、公开、竞争、择优

C.领导指定

D.资历优先

2、在酒店管理实务中，前厅部被称为酒店的“神经中枢”，其主要核心职能不包括下列哪项？

A.客房销售

B.对客服务协调

C.餐饮菜品研发

D.信息收集与处理

A.客房销售

B.对客服务协调

C.餐饮菜品研发

D.信息收集与处理

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

4、在应对酒店突发火灾事故时，员工应遵循的“RACE”原则中，“A”代表什么动作？

A.救援（Rescue）

B.报警（Alarm）

C.限制（Confine）

D.灭火或疏散（Extinguish/Evacuate）

A.救援（Rescue）

B.报警（Alarm）

C.限制（Confine）

D.灭火或疏散（Extinguish/Evacua