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2026江西宜春市人力资源服务有限责任公司（宜春公交集团）招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未同时订立书面合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

2、下列哪项不属于宜春市公交集团作为公共服务企业应遵循的核心服务理念？

A.安全第一

B.利润最大化

C.服务至上

D.便捷高效

3、在人力资源管理中，“人岗匹配”原则主要强调的是？

A.员工学历越高越好

B.岗位难度越大越好

C.人员素质与岗位要求相适应

D.薪酬待遇越高越好

4、根据《道路交通安全法》，机动车行经人行横道时，应当？

A.加速通过

B.减速行驶

C.停车让行

D.鸣喇叭示意

5、下列计算机快捷键中，用于“全选”操作的是？

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+A

D.Ctrl+Z

6、在团队合作中，有效沟通的关键要素不包括？

A.倾听

B.反馈

C.独断

D.清晰表达

7、我国法定的标准工作时间制度是每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过多少小时？

A.36小时

B.40小时

C.44小时

D.48小时

8、在处理乘客投诉时，首要步骤