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2026年一季度项目部职工思想动态分析报告(3篇)

第一篇

为准确掌握2026年一季度云南保山至泸阳高速公路项目部全体职工思想状况，精准研判项目大干开局阶段职工思想波动的核心诱因，切实筑牢项目高质量推进的思想根基，项目部工会联合综合办公室于2026年3月25日至31日，通过线上匿名问卷、分层分类座谈、一对一谈心谈话三种方式，对项目部126名在职职工开展了全覆盖思想动态摸排，本次调研共回收有效问卷124份，开展工区、部门层面座谈6场次，完成对关键岗位职工42人次的深度谈心，结合调研数据整理分析如下。

从调研结果来看，当前项目部职工思想整体保持稳定向上的积极态势，绝大多数职工能够主动锚定项目年度生产目标，思想认同、行动统一，主流思想可以归纳为三个方面。一是政治立场坚定，行业与企业发展认同度高。本次调研中，91.3%的职工表示关注国家宏观政策走向，86.7%的职工认为2025年底中央经济工作会议提出的“持续完善基础设施网络，推进交通强国建设”的部署，为交通基建行业注入了强劲信心，对行业长期发展前景持乐观态度。针对公司“十四五”后期“拓展西南市场、打造精品工程”的战略规划，82.1%的职工表示认可，认为项目作为公司进入滇西市场的标杆工程，个人发展与项目发展绑定，愿意为项目建设贡献力量。值得注意的是，35岁以下青年职工中，92%的职工表示看好基建行业数字化转型方向，愿意参与智能建造技术学习，