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2026年《事业单位人事管理条例》知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但下列哪类人员可不纳入公开招聘范围？

A.国家政策性安置人员

B.具有高级专业技术职务的人员

C.硕士研究生学历人员

D.海外留学归国人员

答案：A

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

3.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案：C

4.事业单位工作人员年度考核的结果不包括（）。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

答案：D

5.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

6.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

答案：B

7.事业单