劳动与社会保障练习题(附参考答案)及答案.docxVIP

劳动与社会保障练习题(附参考答案)及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.现代社会保障制度的核心构成部分是（）

A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚

2.我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者本人工资（）的工资报酬。

A.100%B.150%C.200%D.300%

3.我国《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费满（），方可按月领取基本养老金。

A.10年B.15年C.20年D.25年

4.下列选项中，不属于我国法定强制性社会保险险种的是（）

A.基本养老保险B.生育保险C.雇主责任险D.失业保险

5.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.1年B.2年C.6个月D.3个月

6.社会救助是社会保障体系的兜底性制度安排，其最核心的特征是（）

A.普惠性B.有偿性C.权利义务对等D.兜底性

7.根据我国《最低工资规定》，最低工资标准的制定主体是（）

A.国务院B.省级人民政府C.市级人民政府D.县级人民政府

8.下列情形中，符合我国《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的是（）

A.醉酒后上岗发生事故伤害B.故