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信息管理制度

一、总则

（一）目的与依据

为规范本单位信息管理工作，保障信息的真实性、准确性、完整性、安全性与可用性，提高信息资源利用效率，促进各项业务有序开展，依据相关法律法规及本单位实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于单位内部所有部门及全体员工在履行岗位职责过程中涉及的各类信息的产生、采集、处理、存储、传输、使用、共享及销毁等活动。

（三）基本原则

1.统一管理，分级负责：信息管理工作实行统一领导、归口管理，各部门按照职责分工分级负责。

2.全程管控，安全优先：对信息的整个生命周期进行规范管理，将信息安全置于首位，防范信息泄露、丢失、篡改风险。

3.规范有序，高效利用：确保信息采集规范、流转有序、存储安全，促进信息资源的合理共享与高效利用，服务于单位发展目标。

4.权责明确，奖惩分明：明确各部门及相关人员在信息管理中的权利与义务，对信息管理工作中表现突出的予以表彰，对违规行为予以相应处理。

二、信息分类与分级管理

（一）信息分类

根据信息的性质、来源及应用场景，单位信息可分为以下主要类别：

1.业务信息：包括与核心业务运作相关的各类数据、记录、报告等。

2.管理信息：涵盖单位内部管理、决策支持、计划总结、规章制度等方面的信息。

3.技术信息：涉及系统开发、运维、网络架构、技术文档等技术性内容。