2026河北博远人力资源服务有限公司劳务外包人员招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-29 发布于四川
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2026河北博远人力资源服务有限公司劳务外包人员招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026河北博远人力资源服务有限公司劳务外包人员招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在劳务外包关系中,关于用工风险承担的主体,下列说法正确的是()。

A.由发包单位直接承担全部用工风险

B.由外包服务人员自行承担主要风险

C.原则上由承包单位承担用人单位责任

D.由发包单位与承包单位按比例分担

A.由发包单位直接承担全部用工风险;

B.由外包服务人员自行承担主要风险;

C.原则上由承包单位承担用人单位责任;

D.由发包单位与承包单位按比例分担

2、某人力资源公司承接银行大堂引导员外包项目,下列哪项管理行为最可能导致被认定为“逆向派遣”或事实劳动关系风险?()

A.承包方派驻现场主管负责日常排班与考核

B.发包方直接向外包人员发放绩效奖金

C.双方约定以服务质量验收结果结算费用

D.承包方独立制定岗位操作规范与培训计划

A.承包方派驻现场主管负责日常排班与考核;

B.发包方直接向外包人员发放绩效奖金;

C.双方约定以服务质量验收结果结算费用;

D.承包方独立制定岗位操作规范与培训计划

3、根据《民法典》规定,在劳务外包合同履行过程中,因外包人员执行工作任务造成第三人损害,侵权责任一般应由谁承担?()

A.始终由发包单位承担

B.由接受劳务的承包单位承担

C.

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