人员测评理论与方法.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.42万字
  • 约 31页
  • 2026-06-30 发布于河北
  • 举报

人员测评理论与方法

第一章导论

案[例与探讨]

某跨国公司的聘请与选拔

CR公司一家大型跨国企业,研发、生产、销售三位一体的实体企

业。因企业发展须要,要聘请两名技术主管和一名大区经理。如何识别出

适合本企业特性的经理和技术方面的人才呢?他们的学问、经验和技术应

当不问题,各项目经理有足够的水平来宾

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档