中小学师德师风建设督查评价细则.docxVIP

中小学师德师风建设督查评价细则

一、适用范围

本细则适用于对公办、民办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校师德师风建设工作的督查评价，在岗教职员工（含公办学校临聘人员、劳务派遣人员、民办学校全体教职工）全部纳入评价覆盖范围。

二、评价指标及评分标准

本次督查评价总分设置为100分，另设加分项最高5分，总分为105分，分为5个一级指标、17个二级指标，具体评分标准如下：

（一）党组织主体责任落实（一级指标，分值20分）

1.领导责任体系建设（二级指标，分值8分）

评分标准：①学校党组织切实履行师德师风建设主体责任，党组织书记为第一责任人，校长落实“一岗双责”，成立由党组织书记任组长的师德师风建设工作领导小组，得3分；未成立领导小组的扣3分，责任分工不明确的扣2分。②每学期至少召开2次党组织会议专题研究师德师风建设工作，每季度至少开展1次工作调度，得3分；每少1次专题研究扣2分，每少1次调度扣1分，扣完为止。③将师德师风建设纳入学校年度发展总体规划和党建工作重点任务，得2分；未纳入的扣2分。

2.分级责任落实（二级指标，分值6分）

评分标准：①建立学校、年级部（教研组）、班级三级师德师风管理责任体系，明确各级责任，得2分；未建立的扣2分，责任不清的扣1分。②每学年组织全体教职工签订《师德师风承诺书》，签订覆盖率100%，得2分；每漏签1人扣0.5分，扣完为止。③师德考核在教师年度绩效