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人才分类认定办法（试行）

第一章总则

第一条为健全人才引育评价机制，精准识别、分层分类服务人才，打通各类人才享受政策绿色通道，充分发挥人才在经济社会高质量发展中的核心支撑作用，根据国家、省关于深化人才发展体制机制改革、推进人才分类评价的部署要求，结合本区域实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本行政区域内机关事业单位、各类所有制企业、社会组织、新型研发机构等用人单位在岗工作的人才，以及有意向来本区域创新创业的各类人才；柔性引进的人才符合条件的，可按照本办法申请认定，享受对应非补贴类政策待遇。

第三条人才分类认定坚持以下原则：（一）德才兼备、以德为先，把政治品德、职业道德放在人才评价首位