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人才引进服务规程（试行）

一、总则

1.1目的依据

为进一步规范人才引进工作流程，健全精准化人才服务体系，优化区域人才发展环境，充分发挥人才对经济社会高质量发展的支撑作用，根据《中国共产党组织工作条例》《国家中长期人才发展规划纲要》及上级人才工作相关规定，结合本地区实际，制定本规程。

1.2适用范围

本规程适用于本行政区域内各级党政机关、事业单位、国有企业，以及重点产业领域非公经济组织和社会组织，引进高层次人才及急需紧缺人才的申报、认定、服务、管理等工作，本地高校出站博士后、符合条件的优秀毕业生引进纳入本规程服务范围。

1.3基本原则

（1）坚持党管人才。人才引进工作由各级党委人才工作领