企业考勤管理制度.docx

企业考勤管理制度

1总则

1.1为规范公司员工出勤管理，维护正常生产经营秩序，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及工作所在地相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

1.2本制度适用于与公司建立劳动关系的全体正式员工、试用期员工、劳务派遣员工，非全日制用工、实习人员的考勤管理可参照本制度另行约定。

1.3考勤管理遵循公平公正、依规有据、权责清晰的原则，所有员工均需遵守出勤规定，各级管理人员按权限履行考勤审批、监督职责。

2管理职责

2.1人力资源部是考勤管理的牵头部门，职责包括：

2.1.1负责考勤制度的制定、修订、宣贯、解释与执行监督