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中小学优秀教师评选细则

一、评选范围与名额分配

（一）评选范围

参评对象为公办普通中小学、民办中小学、特殊教育学校、中小学幼儿园在编在岗专任教师，以及承担中小学教学任务的教研机构专职教研员；教龄满3年及以上（截至评选当年12月31日），近3年年度考核均为合格及以上等次。

有下列情形之一的人员不得参评：

1.违反新时代教师职业行为十项准则，存在师德失范行为，受到党纪政务处分尚在处分期内的；

2.存在有偿补课、校外兼职兼薪、收受家长礼品礼金等违规行为，被查处未满3年的；

3.发生过重大教学事故，因个人原因造成学生安全责任事故的；

4.无正当理由拒不承担学校安排的教育教学任务，或旷教缺课累计超过5个工作日的；

5.纳入中小学教师信用惩戒名单，尚在惩戒期内的。

（二）名额分配

1.优秀教师评选总名额按照当地中小学教职工总数的1.5%核定，其中一线专任教师占比不低于85%，乡村教师占比不低于总名额的30%，教研员不超过总名额的5%；

2.各县（市、区）分配名额按照本地中小学教职工数占比60%、教育教学质量考评结果占比30%、乡村学校占比10%加权核算，每县（市、区）基数不低于5个名额；

3.市直学校按照每校不超过教职工总数2%核定名额，单列乡村学校支教教师名额1-2个，对完成3年及以上对口支教任务且考核优秀的教师优先推荐。

二、评选基本条件

（一）思想政治素质

1.拥护中国