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- 2026-06-30 发布于河北
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人事管理制度
一、目的
为实现公司的经营管理目标,规范管理行为,提高工作效率和员工责
任、归属,特制定本制度。
二、适用范围
本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。
三、职责
(一)行政部部是公司人事管理的归口部门,负责招聘、任用和辞退
的实际操办工作。
(二)各部门负责提出人力需求和人才筛选。
四、内容
(一)招聘
1、各部门根据本年度工作
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