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2026年人力资源管理师四级专业能力测试卷下载

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在题干后括号内）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.薪酬管理

B.招聘与配置

C.绩效管理

D.培训与开发

2.在人力资源规划中，确定组织在未来需要多少种技能、需要多少人以及何时需要的步骤是（）。

A.编制人力资源规划报告

B.供给分析

C.需求分析

D.人力资源规划实施与评估

3.通过发布信息，吸引求职者申请vacantposition的过程称为（）。

A.招聘

B.配置

C.招募

D.录用

4.在招聘渠道中，内部推荐属于（）。

A.广泛性渠道

B.专业性渠道

C.外部招聘渠道

D.内部招聘渠道

5.测量员工工作行为和工作结果，并以此为依据进行奖励或改进的过程是（）。

A.培训

B.评估

C.诊断

D.开发

6.绩效考核中最基本、最常用的方法是（）。

A.目标管理法

B.360度反馈法

C.排序法

D.关