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企业文化的误区与伪文化如何避免.pdf

企业文化的误区与伪文化如何避免.pdf

    企业文化的误区与伪文化

    一、误区

    了解企业文化的结构之后，我们再来辨别各种关于企业文化的定义，这样界定描述

    的正误和真伪就容易多了。当前，对企业文化的内在含义存在着多种误区。

    的还有把丰富员工文化生活组织文艺活动当做企业文化比如举行歌比赛运动会这些活动甚至连行为层都进入不了更不要说是企业文化的本质了企业文化是企业的思维系统有的人认为企业文化是企业的思维系统因此把它分成企业理念企业哲学和企业精神这种观点认为不同企业

    1、企业文化是企业的识别系统（CIS）

    持这一看法的人认为企业文化就是识别一个企业

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