国有企业加班管理制度
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总则
目的与依据
1、为规范国有企业加班管理,合理调配人力资源,提高工作效率与服务质量,保障企业生产经营目标顺利实现,特制定本制度。
2、本制度依据国家有关法律法规、行业管理规范及企业自身发展规划制定,遵循依法合规、公平公正、权责对等、以人为本的原则,旨在构建科学、高效、可持续的加班管理体系。
适用范围
1、本制度适用于本国有企业全体正式劳动者、劳务派遣人员及外包服务人员的所有岗位及工作时段。
2、本制度适用于企业因生产经营需要,经审批确定的延长工作时间、休息日工作以及法定节假日
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