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- 2026-07-03 发布于四川
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2026少先队工作自查报告(3篇)
第一篇
2026年我校少先队严格落实共青团中央、教育部、全国少工委印发的《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》《关于全面加强新时代少先队工作的意见》等文件要求,围绕立德树人根本任务,聚焦少先队政治启蒙和价值观塑造主责主业,扎实推进各项工作落地,现将全年工作自查情况报告如下。
一、组织建设工作自查
(一)队组织体系建设规范达标
我校现有36个教学班,少先队员1682名,配备大中队辅导员37名,全部符合选聘标准。2026年3月我校按期召开第六次少先队员代表大会,完成学校少工委换届选举,新一届少工委共21名委员,其中基层辅导员代表7名,少先队员代表6名,占比达到33.3%,符合全国少工委关于少工委委员结构的要求,审议通过了《2025-2026学年学校少先队工作报告》,收集代表提案24件,办结率100%,切实保障少先队员的民主参与权利。落实分批入队工作要求,2026年一年级287名预备队员,完成“八知四会一做”入队前教育,经过知识考核、实践表现评议,分两批次发展新队员,第一批6月1日发展207名,占比72.1%,第二批10月13日发展剩余80名,实现全员入队,入队程序规范,仪式庄重,全过程邀请家长参与,增强了新队员和家长的仪式感与光荣感,没有出现违规抢收入队、一刀切入队的问题。所有中队全部规范建立中队委员会,民主选举中队长、中队委员,
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