2026年中级经济师《人力》练习题.docVIP

2026年中级经济师《人力》练习题

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.人力资源管理的核心目标是（）。

A.提高员工福利待遇

B.增强企业竞争力

C.优化组织结构

D.降低企业成本

2.在马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.绩效考核的主要目的是（）。

A.奖励优秀员工

B.改善员工工作态度

C.提高组织绩效

D.减少员工离职率

4.以下哪项不属于人力资源规划的内容？（）

A.人员需求预测

B.人员供给分析

C.薪酬体系设计

D.员工培训计划

5.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

6.在组织设计中，集权式管理的特点是（）。

A.决策权分散

B.决策权集中

C.民主决策

D.联合决策

7.职业生涯规划的核心是（）。

A.职业目标设定

B.职业技能提升

C.职业兴趣分析

D.职业价值观确立

8.以下哪项不属于人力资源管理的宏观环境因素？