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- 2026-07-03 发布于江苏
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新员工入职培训;卓越的工作方法;工作
程序;Step1:怎样接受命令?;环节一:主管呼叫你的名字时,应该注意什么?;环节二:统计主管交办事项的重点:;环节三:怎样正确了解命令?;6W是什么?;Step2:怎样进行你的工作?;WhyWhatwhowhenhow;PCDA循环法四大要素;PDCA循环工作环节表;;Step3:怎样有效的报告工作?;注意:切忌越级!
除非直接上级批示;您在什么时机报告合适?;二、中间报告:
主要作用和目标:
让主管了解您的工作进度。
让主管知道您在干什么。;四、工作结束时:
主要作用和目标:
工作终了时一定要向主管报告;
让主管及时知道工作完毕是您工作成效得到确
认主要环节;
确保工作的有效性。;怎样报告?;Step4:工作总结;准备好表明自己工作绩效的资料和证据;
向主管问询自己的业绩体现;
主动问询下一工作任务,并做好准备;
准备好个人的发展计划。;有效沟通;;;研究表明,我们工作中70%的错误是因为不善于沟通,或者说是不善于谈话造成的。;目录;沟:水道
通:贯穿、往来、通晓、通过、告知??????;沟通通道;沟通的环节;目录;沟通中的种种不妥;常见的沟通障碍;越过沟通障碍;克服彼此间的不协调;处境控制及利用自己的影响力;目录;听,是一种能力。;故事;上天赋予我们一根舌头,却给了我们一对耳朵,所以
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