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人力资源部考勤员安全生产责任制

1、认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严格履行法律、法规的各项条款，做到依法办事。

2、认真掌握所负责单位的在册人数、出勤、缺勤情况，各种报表数据准确并及时填报，不得延误。

3、必须将所分管单位的职工出勤情况和其它有薪假工数、缺勤情况逐日登台账，不得拖延长时间不登账或由他人代替。同时严格按照矿有关规定考勤，不得弄虚作假。

4、做到经常深入分管区队了解队组出勤情况，检查队组是否按规定考勤，发现问题要及时纠正，同时要向单位领导或有关部门汇报。

5、严格执行各种假期审批程序，并按照各种假期的有关规定执行，不得违反规定假期时间，审批程序不全的不接收假条。

6、各类考勤资料妥善保管，每月整理后交分管科长审核，按年交回科保存，并做好防火、防盗、防潮工作。