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人力资源部调配员安全生产责任制

1、认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严格履行法律、法规的各项条款，做到依法办事。

2、负责接收新录用的员工，会同培训中心组织安排上岗前的安全培训，做到增强新职工的安全防范意识。

3、参与编制年度职工安全教育和技术工人安全培训工作，不定期地监督检查计划实施情况。

4、做好职业病患者及从事有害、有毒、高空、高温等作业有禁忌人员的岗位调整工作。

5、严格按照审批程序办理员工调动手续，做好员工的各项调动记录，及时填写员工调动卡片。

6、做好各项调配记录的保管工作，确保防火、防盗、防潮。