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后勤宿舍管理规范(试行)

第一章总则

1.1制定目的

为规范公司后勤宿舍运营管理，保障入住人员合法权益，营造安全、整洁、有序、舒适的居住环境，结合公司实际情况，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于公司后勤部门统一管理的所有员工宿舍，包括集体员工宿舍、中层管理人员宿舍、高管宿舍、临时周转宿舍，所有入住人员（含正式员工、劳务派遣人员、外包服务人员、临时驻场合作人员）均须严格遵守本规范要求。

1.3职责分工

1.3.1后勤管理部为宿舍管理主管部门，承担以下职责：

（1）统筹宿舍房源规划、分配、调整，负责入住资格核验、退宿手续办理；

（2）牵头开展宿舍安全检查、卫生督导、设施维保、费用核算、纠纷调解等日常工作；

（3）定期修订宿舍管理规范，每季度收集入住人员意见建议，优化管理服务流程；

（4）对接安保、保洁、维修等服务单位，监督其服务质量。

1.3.2各部门负责人承担本部门员工住宿管理连带责任：

（1）负责本部门员工入住、退宿申请的初审，核实申请信息真实性；

（2）向本部门员工宣导宿舍管理规范，督促员工遵守住宿纪律；

（3）及时上报本部门入住人员的异常情况（含离职、长期缺勤、违规违纪等）。

1.3.3宿舍管理员承担现场管理职责：

（1）24小时值守宿舍区岗亭，负责人员出入登记、晚归人员核验、日常巡查；

（2）建立住宿人员台账，实时更新入住、退宿信息，确保人员信息准确率1