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公职人员不作为慢作为乱作为问题整治办法(试行)

第一章总则

第一条为进一步规范公职人员履职行为，纠治不作为、慢作为、乱作为突出问题，提振干事创业精气神，优化营商环境和发展生态，保障党中央、国务院重大决策部署及省、市工作要求落地见效，根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党问责条例》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规和党内法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内所有依法履行公职的人员，包括：

（一）各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；

（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；

（三）公办教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；

（四）基层群众性自治组织中从事管理的人员；

（五）其他依法履行公职的人员。

第三条整治工作坚持以下原则：

（一）依规依纪依法、实事求是。以事实为依据，以纪法为准绳，准确界定问题性质、情节及危害程度，精准作出处置，确保经得起历史和实践检验；

（二）问题导向、纠建并举。聚焦企业和群众反映强烈的突出问题，边查边改、立行立改，同步完善制度机制，从源头上防范同类问题重复发生；