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公司党建工作制度

党组织应当坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，公司贯彻落实党中央决策部署、上级党组织工作安排的重要情况，党组织换届、领导班子成员分工调整、重大改革方案制定、重大项目实施、重大风险处置等事项，必须按照规定程序向上级党组织请示报告，不得迟报、漏报、瞒报。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，凡属“三重一大”决策事项，必须先由党组织班子会议集体研究讨论，再按程序提交董事会、经理层决策，党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，不得以党政联席会、总经理办公会等代替党组织会议研究决策重大事项。党组织书记要带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，班子成员要按照分工履行职责，积极参与集体决策，自觉维护班子团结，坚决执行集体决定，不得违背集体决定自行其是。

严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，中心组每月至少开展1次集中学习，每季度至少组织1次专题研讨，学习内容以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，学习党的路线方针政策、党章党规党纪、国家法律法规以及行