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加强干部执行力建设专题谈心谈话问题整改台账

加强干部执行力建设专题谈心谈话共覆盖全县乡科级正职干部126名、乡科级副职干部389名、股级及以下干部1247名，累计开展“一对一”“面对面”谈心谈话1762人次，通过自我查摆、领导点评、群众反映、集体研讨梳理汇总个性问题324个、共性问题87个，整合归类为政治执行、决策部署落实、担当履职、群众服务、作风纪律5大类突出问题，建立整改台账如下：

一、政治执行类问题整改

编号：ZZXZ-001

问题来源：谈心谈话中86%的参与谈话干部自我查摆，112名上级领导点评提出，属于全县性共性问题

具体问题：对习近平新时代中国特色社会主义思想学习浮于表面，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神存在“第一议题”学习后跟进落实不到位问题。全县抽查2023年以来45个单位“第一议题”学习记录，19个单位存在只学习不研究部署、未制定对应落实举措的问题，占抽查单位总数的42.2%，其中7个单位未针对学习内容形成任何落地性材料，对“国之大者”领悟不深，未能有效把政治要求转化为执行动力，政治执行力先天不足。

责任主体：县委组织部、各党委（党组）

责任人：各单位主要负责人

整改时限：立行立改，长期坚持

整改措施：1.建立“第一议题”落实闭环机制，由县委督查室、县委组织部每季度联合开展“第一议题”落实情况专项督查，要求各单位每次“第一议题”学习后3个工作日内报送落实清单，