劳动防护配备评估量表.docxVIP

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  • 2026-07-04 发布于四川
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劳动防护配备评估量表

本量表适用于各类生产经营单位劳动防护用品(以下简称PPE)全生命周期管理的合规性、有效性评估,覆盖基础管理、配备合规、使用维护、报废更新4个核心维度,总基准分值100分,设置加分项最高5分,评估结果可作为单位安全生产评级、监管部门执法检查、职业健康管理体系认证的核心依据。

一、评估原则

1.合规性原则:所有评估指标严格契合《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动防护用品监督管理规定》《个体防护装备选用规范》(GB/T11651-2008)等法律法规及国家标准要求,评分标准量化可追溯。

2.全生命周期原则:覆盖PPE制度建设、采购、验收、发放、使用、维护、报废全流程环节,无管理盲区。

3.可操作性原则:所有核查方式明确、评分标准细化,评估人员无需额外补充专业资料即可独立完成评估,避免主观判定。

4.实用性原则:评估结果直接对应整改要求,可直接指导单位优化PPE管理体系,降低职业伤害风险。

二、核心评估指标体系(基准分100分)

(一)基础管理维度(权重25%,基准分25分)

1.制度体系建设(6分,扣完为止)

(1)评估内容:需建立健全7项核心管理制度,分别为《PPE配备标准》《PPE采购验收管理办法》《PPE发放登记管理制度》《PPE使用培训与考核制度》《PPE维护保养与报废管理制度》《应急PPE管理细则》《职业健康监护与P

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