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公职人员个人有关事项报告办法(试行)

第一章总则

第一条为进一步规范公职人员管理，强化对公职人员的全链条监督，促进公职人员廉洁从政从业，根据《中国共产党章程》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《领导干部报告个人有关事项规定》等党内法规和国家法律，制定本办法。

第二条本办法所称公职人员，是指所有行使公权力的人员，报告工作坚持实事求是、依规依纪依法、应报尽报、从严管理的原则，坚持保护个人合法权益与强化监督约束相结合，坚持日常监督与重点核查相结合，确保报告工作的严肃性、准确性、权威性。

第三条个人有关事项报告情况纳入公职人员廉政档案，作为干部选拔任用、评先评优、执纪执法的重要参考依据。

第二章报告主体和报告类型

第四条本办法适用的报告主体包括：

（一）各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、工商联机关中副科级及以上干部（含职级公务员），以及上述机关中从事项目审批、资金拨付、行政执法、人事管理、政府采购等重点岗位的一级科员及以下公职人员；

（二）参照公务员法管理的事业单位中副科级及以上管理人员和重点岗位工作人员；

（三）普通事业单位中相当于副科级及以上领导人员和七级及以上专业技术岗位人员，以及从事科研经费管理、招生录取、职称评审、医药采购等重点岗位的工作人员；

（四）国有独资、国有控股企业及其分支机构中层及以上管理