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2026思想政治工作汇报(3篇)

第一篇

2026年以来，XX省能源投资集团有限责任公司党委严格落实党中央及省委关于思想政治工作的部署要求，紧扣能源保供核心任务推进思政工作与生产经营深度融合，全年累计开展各类思政主题活动127场次，覆盖一线职工2.1万人次，职工思想稳定率达98.7%，为集团完成全年1.2亿吨煤炭保供、320亿千瓦时发电任务提供了坚实思想保障。

压实三级责任，构建闭环思政工作体系。集团党委始终把思想政治工作作为党的建设重要内容，纳入党委工作总体布局，与生产经营工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。一是强化党委主体责任，全年召开党委常委会12次专题研究思政工作，制定《2026年思想政治工作要点》《思政工作责任清单》，明确党委班子成员“一岗双责”，每名班子成员联系2个基层单位、3名一线职工，全年累计到联系点开展调研、宣讲46次，解决职工实际问题72个。二是压实基层支部直接责任，在全集团217个基层党支部设立“思政联络员”岗位，由支部委员或优秀党员担任，负责日常职工思想动态收集、谈心谈话、政策宣讲等工作，建立“职工思想动态周收集、支部月研判、集团季分析”机制，全年累计收集职工思想动态信息1247条，研判解决共性思想问题36个，针对下属XX煤矿职工反映的“倒班休息时间与子女上学时间冲突”问题，集团思政工作领导小组联合人力资源部、工会优化倒班方案，推行“弹性调班+子女托管班”模