企业管理者组织行为学专题：变革期核心员工保留策略教学设计.docx

企业管理者组织行为学专题：变革期核心员工保留策略教学设计

一、课程基本信息

（一）学科与学段定位本教学设计隶属于工商管理学科组织行为学分支，学段定位于企业高层管理者、人力资源总监、业务部门负责人及组织发展专家的在职深度研修课程。学员平均管理经验在八年以上，具备扎实的实务基础与决策视角，课程在认知重构与策略转化层面展开。授课环境为封闭式高管研讨营，总时长设计为480分钟标准课时，可依据企业实际情况拆分为两个半天或一个全天工作坊。

（二）课程类型与价值坐标本课为组织变革管理模块中的核心专题课，兼具理论纵深与工具实操双重属性。课程价值不仅在于传递“留人”的技术清单，更在于协助管理者完成从“事件应