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- 2026-07-06 发布于广西
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劳动合同续签考核表
姓名
性别
年龄
学历
本科
毕业学校
毕业专业
旅游管理
毕业时间
职称/技能
进入公司时间
首次劳动合同签订时间
所在部门
工作岗位
售后内勤
所在部门负责人阐述该职位的详细需求及岗位要求情况:
自我总结摘要:
在进入公司工作一年多的时间里,我积极主动学习公司的各项规程制度和办事流程,特别是公司的合同制度与财务制度,在较短的时间对自己的工作岗位职责有了清晰地认识,内勤工作看似事小,但是关乎部门同事在一线工作的便利与有序。我用心做好工作中每一件貌似琐碎的事情,努力做到给部门同事亲人般的温暖,解决大家日常工作出差及其他方面的问题,做好部门数据统计及服务记录,协助部门工作高效有序开展,努力做好工作中的螺丝钉。
用工部门负责人综合评价:
负责人签字:
年月日
考核小组综合评价及意见:
组长签字:
?年月日
公司领导意见:
签字:
?年月日
备注:
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